De grootste verruiming is een eenmalige verhoging van drie procent.
De Werkkostenregeling wordt op 1 januari verhoogd. Een klein deel daarvan is structureel. Het gaat hierbij om een verhoging met 0,22 procentpunt, van 1,7 naar 1,92 procent.
Daarnaast is er een eenmalige verruiming voor 2023 tot drie procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom.
Dit ter compensatie van de hogere vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers, terwijl de loonsom (en daarmee de vrije ruimte in de Werkkostenregeling) minder is toegenomen.
Daardoor is de vrije ruimte niet altijd meer toereikend om de gebruikelijke vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen te handhaven – zonder dat sprake is van eindheffing van 80 procent bij de werkgever.
Om werkgevers tegemoet te komen was met Prinsjesdag al voorgesteld om de vrije ruimte over de eerste 400.000 van de fiscale loonsom structureel te verhogen. Deze verhoging levert echter niet meer op dan structureel 880 euro aan extra vrije ruimte. Daarom is de werkkostenregeling eenmalig verder verhoogd.
Bron @Accountantweek.nl
